財務コンサルティング事業部では、企業の成長ステージに合わせた経営戦略に関して、「事業戦略」「財務会計」「組織人事」「海外ビジネス」の４つの観点からコンサルティング提案をしています。
アーリーステージにおける資金調達、銀行折衝、社内体制の整備、上場に向けたIPO支援、それに伴う内部統制の構築・運用、そして事業拡大〜事業承継に係わるM&Aまでをトータルでサポートしています。

労務コンサルティング事業部では、東京社会保険労務士法人を中心として、企業の「第２の人事部」をモットーに、企業活動をサポートしています。
企業を支える上で一番重要なのは「人」であると考え、従業員一人一人が持てる実力を最大限発揮できる様、社内規程の整備、モチベーションサーベイの実施、人事考課の実施などのコンサルティングを行っています。
また、昨今目まぐるしく行われる法改正につきましても、情報提供等を行い、健全な企業経営のサポートを行っております。

日本の人口減少に伴い、良い人材の採用と教育は企業にとって今後の成長にはかかせません。
採用・教育コンサルティング事業部では企業の採用〜育成、最適配置〜人材活用、昇進・昇給〜退職までをトータルでサポートしています。
3年で6名から400名にまで社員数を増やした実績に裏付けされたノウハウは、多くの企業様からご支持を頂いております。また、管理職、役員、社外CFO、マネージャークラスなどのエグゼクティブ層に関しましても、公認会計士事務所ブランドを活かした、紹介を行っております。

税務コンサルティング事業部ではアジアを中心とした産業のボーダレス化に伴い、「国際税務」「経営改善」に特化した税務コンサルティングサービスを行っています。
税務・会計の分野は基より、経営・業務改善に関することまでトータルで支援しています。
また、今後国際化の流れの中で求められる、海外進出サポート、移転価格税制コンサルティング、海外子会社連結支援なども行っています。