皆さんこんにちは！私たちは今、単なる人事という枠を飛び越えたお仕事をしてます。それは「共育」です。“教育”とは、教えて育つと書きます。もちろん教育は大事ですし、私たちも重んじています。
ただ、私たちは一つの組織に集まった同志です。人間誰しも完璧ではありません。「共育」とは上からの目線ではなく、お互いを認め合い、共に話し合い、共に改善し、共に育っていくことで、社会に貢献できる一つの組織となり、その結果、個人個人も成長するグッドスパイラルの形が出来上がるものなのです！

例えば、面接。一般的な会社は単純に質疑応答をして面接するだけだと思いますが、私たちは面接の場でも「その人に成長していもらいたい」と考えています。自分自身や自分の周りの人だけの意見では見えなかった部分や、改善点を一緒に探していって「次の面接までにこういうところを改善して行きましょう」とすり合わせをしていきます。
その方が次の面接時にしっかり改善した状態で来ていただいた時は本当に嬉しいですし、私たちも言うからにはさらに努力しなければならないという気になります。

つまり、人の意見を素直に受け止め、反省するところは反省でき、改善する心持ちと努力ができる人が私たちの求める人物像です。
お仕事とは、お客様としっかりコミュニケーションを取り、問題をヒアリングしていくことで解決策が明確になってくるものです。しかし、問題解決に向かうには、スキルだけではなく、お客様を想う心と、そのために努力するという姿勢がなくては達成できません。
これは人事に限らず経理財務やコンサルティングなど、どの業務にも通じることです。自分のために頑張る人より、
相手のために一生懸命な人ほど、輝いて見えますし、「この人と一緒に働きたい」と思いますよね。

私たち人事部もただの従業員ではなく一人のコンサルタントとして、日々の業務に元気に取り組んでいます。
それは皆さんの素敵な笑顔が心から見たいからです。
皆さんも私たちと一緒に「共育」という名のお仕事していきませんか？ 是非お待ちしています！

　　　人事担当者の写真を掲載予定です。しばらくお待ちください。