ビザ・労働許可取得サポート

南アフリカで外国人が就業する場合、就労ビザ（Work Visa）の取得が必要となります。

日本企業が駐在員を派遣する際には、

就労ビザ（General Work Visa / Critical Skills Work Visa / Intra-Company Transfer Visa）取得

滞在許可取得（ビザに包含）

など複数の手続きを行う必要があり、適切な手続きを踏まない場合、就業が認められない可能性があります。

また南アフリカでは、外国人雇用について現地人材保護（ローカライゼーション）の観点から厳格な審査が行われており、制度理解と適切な申請が不可欠です。
当社では、南アフリカ進出企業の駐在員派遣を支援するため、ビザおよび就労許可取得の代行・支援サービスを提供しています。

南アフリカで外国人が働くためには、主に以下の手続きが必要となります。

1. 一般就労ビザ（General Work Visa）
主な要件
・南アフリカ人で代替できないことの証明
・労働市場テスト（求人活動の実施）
・雇用契約書の提出
企業は、外国人を雇用する合理的理由を示す必要があります。

2. クリティカルスキルビザ（Critical Skills Work Visa）
南アフリカ政府が定める不足技能リスト（Critical Skills List）に該当する人材向けのビザです。
特徴
・労働市場テスト不要
・比較的取得しやすい
・高度人材向け
IT・エンジニアリング・会計などの分野で多く活用されています。

3. 駐在員ビザ（Intra-Company Transfer Visa）
海外本社から南アフリカ子会社への転勤者向けのビザです。
特徴
・同一グループ内異動が前提
・通常は最長4年程度の滞在
・延長制限あり
南アフリカにおけるビザ・移民手続きは、Department of Home Affairs（内務省）が管轄しています。

当社では、南アフリカ進出企業の駐在員派遣を円滑に進めるため、以下のサポートを提供しています。

ビザ取得サポート
最適なビザ種類の選定
就労ビザ申請サポート
雇用契約書の作成支援
必要書類の確認・整備
申請手続きの代行

駐在員派遣サポート
・赴任スケジュール設計
・入国手続きサポート
・現地定着支援

更新・延長対応
・ビザ更新・延長申請
・滞在ステータス管理
・コンプライアンス対応

その他関連サポート
・現地雇用契約対応
・労務・税務アドバイス
・家族帯同ビザ対応

南アフリカでは外国人雇用にあたり、適切なビザ種類の選定・労働市場テスト（必要な場合）・スキル要件の証明などが重要となります。

また、
・制度運用の変更
・書類要件の変化
・審査期間のばらつき
があるため、最新制度に基づいた準備とスケジュール管理が重要となります。

当社では、現地パートナーと連携し、企業様の状況に応じた最適な申請スケジュールおよび手続き方法をご提案いたします。

ナイジェリア進出では、
・会社設立
・ビザ取得
・人材採用
・会計税務
など、多くの手続きが必要となります。

当社では、
・市場調査
・会社設立
・駐在員ビザ取得
・会計税務
・人事労務
まで、南アフリカ進出をワンストップでサポートしています。

南アフリカへの駐在員派遣や現地拠点設立をご検討の企業様は、 お気軽にお問い合わせください。