メンタルヘルス相談

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成長する企業にとって、「人材」の悩みはつきものです。

こんなことはありませんか？？


☑社員がすぐに辞めてしまう
☑うつ病で退職・休職者がいる
☑うつ病の気がある社員がいる
☑社員間の人間関係が少しギクシャクしている
☑社員のモチベーションが上がりきらない
☑社員フォローの窓口が無い


このようなことに思い当たる企業様に対して、当社では「マネジメントセラピー」というサービスを提供しています。

マネジメントセラピー

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従来のカウンセリングと、ビジネスコーチングを融合させた新しいサービスです。

成長の度合いが著しい企業様や、職人を多く抱えるメーカー・ＩＴ系企業様などでは、メンタル面に負担のかかっている
社員の方が潜在的に多い可能性が高く、注意が必要です。専門化した分野での発症率は全就労数の15％とまでと
言われています。

うつ病のような症状の社員に対して、努力を促したり、原因を究明するような行為は禁物です。
1人でがんばり過ぎないために、あたたかく話しを聞いてあげることが大事です。
ですが、素人の方がただ話を聴くだけでは、逆に症状が悪化してしまうこともりますので、専門家のフォローが必要です。

従来のカウンセリングは聴くところで終わりのものが多いのですが、マネジメントセラピーでは、カウンセリング内容を分析
し、個人情報を伏せた形で経営に役立つ情報をフィードバックいたします。

現状に対して、会社側としてはどのような改善をしたら良いのか、それにマネジメントセラピーが活かされます。

社員の方だけでなく、経営者の方のカウンセリングも行います。

カウンセリングとマネジメントに精通したマネジメントセラピストが、お客様の企業の「母親役」として手の届きにくいところを
サポートします。

サービス内容	■社員向けカウンセリング/コーチング ■経営者向けエグゼクティブカウンセリング ■月次レポート ※カウンセリング効果をさらに発揮するために、コミュニケーション研修との併用をおすすめします。
料金体系目安 （月額）	貴社内での対象人数により異なります。コンサルタントがお見積もりに伺います。

メンタルヘルスに関するセミナー

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メンタルヘルスチェックを実施し、社員の方々自身のストレス状態を把握します。
セミナーは3h～1日で貴社の状況に合わせ実施しております。
遠方の企業様も対応しております。ご相談ください。

内容	■オリエンテーション ■自己理解から他者理解、共通理解へ ■ビジネスマンが抱えやすい「心の病気」について知る ■グループワーク　（実際に症状が発生した際の対応の仕方） ■1日の振り返りと今後取組むべき課題の抽出

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